пробовать жизнь...

итак, пятый день проекта
http://pikabu.ru/story/18_duratskikh_pravil_kak_legko_i_prosto_stat_drugim_chelovekom_den_5y_4982199

выявил страшное! я совершенно не имею навыка договариваться!
меня этому не учили в детстве.
и вот это мне сильно мешает. то есть даже в этой ситуации по работе.
самое интересное, что работодателей этому учили точно, особенно маму ребенка-вся работа строится именно на умении договориться.

этому вообще учат и где и как?

п.с. а ведь детей то я этому учу. а если нужно самой, то впадаю в ступор.

В реальной практике работа строится так.

Родители неделю ведут дневник, что делали, когда орали на ребёнка, из-за чего ссорились с мужем. Приносят материал за неделю, вместе рассуждают вслух, почему то или иное дело в той или иной корзине (от семьи к семье ценности и приоритеты отличаются. Одно дело, когда выше всего ставят Долг, другое дело, когда Умение, третье, когда Свободу, четвёртое, когда Добро). Одного рецепта для всех семей нет, у каждого рода своя судьба (принципиальных, умелых, предприимчивых, душевно щедрых) и семья свои ценности передаёт детям через воспитание.

Психолог не навязывает своё мировоззрение и свои ценности, он помогает договариваться внутри семьи с учётом того, что считается правильным именно в этом роду (сюрприз: иногда выясняется что муж и жена из родов, отстаивающих разные ценности).

Режим, он же не сам по себе. Он вам зачем-то. Понятно, что жёсткая последовательность действий сначала - потом может прекрасно ложиться на вашу натуру (мы узнали про "линейное", многопоточное и с поворотами-shifts способами перерабатывать полученную информацию, а сказанное членами семьи и их действия, это ведь тоже информация, которую мы получаем и обрабатываем). Но она может не учитывать натуру ваших ближних :)

Здесь вступает в действие правило "Любить - это делать жизнь друг друга лучше". Если родные вам опостылели и вы хотите сделать их жизнь несладкой или стереть улыбочку с лица и загнобить их, то действия будут одни. А если хотите, чтобы им было хорошо, то другие.

Так что одного правила, как отличить А от С, нет. Есть работа из недели в неделю. К счастью, бытовые ситуации повторяются и за месяц в среднем весь репертуар конфликтных моментов исчерпывается, больше разбирать становится нечего и понятно уже, как решать такие ситуации - потому что вместе с психологом их обсудили, обдумали и примерили так и этак на себя.
http://pikabu.ru/story/18_duratskikh_pravil_kak_legko_i_prosto_stat_drugim_chelovekom_den_5y_4982199#comment_85519763

ну чо, слушаю тренинг марка кукушкина по искусству переговоров.
https://www.youtube.com/watch?v=S4YbHZ8sNvQ

мне конечно сложно, потому что я как бы совершенно не в теме по ведению таких переговоров.
даже когда я прохожу собеседование, я знаю, что родители будут выбирать по многим факторам и такого еще ни разу не было, чтобы мне все понравилось и меня бы не взяли.

но, как говорит марк, но уже про международную арену, россия может и сильна на уровне переговоров один на один, но...когда на арене несколько игроков, наши переговорщики похоже теряются в этом и не могут удерживать свои позиции, это так называемая многозадачность.
тут да, тут вообще тяжело.
но! меня успокоило, что не одна я такая профанка в переговорах, что россия вообще этим отличается. лично я грешу на систему образования.

п.с. марка я послушала, очень интересно. но, практические навыки нужны, а не теория((

ах, какой коварный пост!
нельзя читать дальше, пока не сделаешь задание.
эх!